您好！根据您的描述，您可能面临两个问题。 您与前雇主之间的劳动关系是否得到确认，以及您是否有资格享受失业救济金或其他相关福利。 您是否满足补交社会保险的规定。 首先，关于劳动关系的问题，如果您的劳动合同已经被终止，并且您已经按照法律规定提供了相关的证据（如招工表），那么您应该有权享受相应的社会保障待遇。如果您无法提供招工表等关键文件，您可以向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助，以确定您的劳动关系状态。 其次，关于补交社会保险的规定，目前各地对于补交社会保险的规定有所不同。一般来说，如果您未能及时补交社会保险，可能会导致丧失某些权利或影响未来的社会保障待遇。因此，建议您尽快联系当地的社保机构，了解具体的补交要求，并根据实际情况采取行动。 希望以上信息对您有所帮助！如有其他疑问，请随时提问。