根据我国相关法律法规，劳动者因工受伤后，其工资待遇应当按照国家规定的标准进行支付。对于您的情况，您和您的父亲可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，并要求获得相应的工伤保险待遇。如果您的父亲属于工伤范畴，那么他有权享受医疗救治、伤残赔偿等福利待遇。同时，您可以向雇主索要未领取的工伤补偿金，并要求解除劳动合同。如果您需要更具体的法律建议，建议咨询专业的法律顾问。