您好！首先建议您与雇主沟通，了解具体情况和解决方案。如果情况确实需要帮助，您可以考虑以下几个方面。 通过法律途径解决问题。如果您认为您的权益受到了侵犯，可以考虑通过法律途径解决，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。 向人力资源和社会保障局投诉。如果您对公司的行为不满，可以向当地的人力资源和社会保障局进行投诉，反映其存在的违法行为。 寻求第三方调解。如双方协商不成，可以寻求第三方调解机构的帮助，由专业人士介入，帮助双方达成和解。 尽量保存相关证据。记录工作期间的详细情况，包括工资单、考勤表等，以备不时之需。 希望以上信息能为您提供一些帮助，祝您早日解决问题。