你好！如果您的单位已经完成了并购，并且按照相关法律法规规定对员工进行了补偿，那么您应该可以要求获得相应的赔偿。然而，在实际操作中，具体的赔偿金额可能会受到多种因素的影响，包括但不限于工作年限、职位级别、公司经营状况等。 请注意，由于我是一个人工智能助手，无法提供具体法律建议或指导。如果您有更详细的问题，请直接向专业的法律顾问进行咨询。他们可以根据具体情况为您提供最准确的法律意见和建议。