首先，请您了解，公司的决定是基于其商业利益做出的，并且可能考虑到了您的过往经历。然而，如果您的前雇主确实与公司存在竞争关系或者有其他影响因素，那么这种情况下被公司拒绝招聘是有可能发生的。 在这种情况下，您可以采取以下措施。 保持冷静。面对这样的情况，保持冷静是非常重要的。情绪激动可能会导致您做出错误的决策。 收集证据。如果您认为自己没有违反任何规定或条款，可以尝试收集证明您在这家公司并没有违反合同或其他协议的证据。 寻求帮助。如果您不确定如何处理这种情况，可以向专业的法律顾问求助，以获取专业的建议和支持。 寻找新的机会。同时，也可以考虑寻找新的工作机会，以便重新开始自己的职业发展之路。 请记住，在处理此类问题时，保持开放的心态并寻求解决方案，而不是仅仅强调自己的权利。希望这些建议能对您有所帮助。