首先，我要强调的是，在我国劳动法中明确规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险。如果您的单位没有为您缴纳社会保险，您有权要求单位补缴。 其次，如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁。同时，也可以通过劳动争议调解委员会或者工会组织寻求帮助和解决。 最后，建议您与单位进行协商，看是否有其他解决方案，比如签订新的劳动合同，明确双方的权利义务，以及如何避免类似事件的发生。