尊敬的客户， 感谢您向我们咨询关于离职薪资的问题。根据劳动法规定，在员工提出书面通知后的一个月内（通常为30天），公司必须确认并支付所有应得的薪酬。如果您已经提供了这样的书面通知，但尚未完成离职手续和获得批准，则有权要求得到在职期间的所有应得薪资。 请注意，这并不意味着您的工作关系立即结束，而只是表明您可以开始寻找新的工作或决定离开当前的工作环境。如果在接下来的一个月内没有收到任何回应或者同意，您可以考虑通过法律途径寻求解决方案，例如进行劳动仲裁以解决争议。 希望上述信息能帮助到您。如有其他疑问，请随时联系我们的法律顾问团队。祝您一切顺利！ 此致 敬礼！