您好！在您离开工厂后，如果工厂未为您缴纳社会保险，那么根据我国相关法律规定，您可以要求工厂按照法定标准为您的养老保险、医疗保险等进行补缴。此外，如果您在工厂期间因工受伤或者患病，也可以要求工厂承担相应的医疗费用。 请注意，具体补偿数额需要根据您实际遭受的损失和工厂是否具备支付能力等因素来确定。建议您及时与工厂或当地劳动保障部门沟通，了解具体的赔偿标准和程序，并收集相关的证据材料以支持您的请求。同时，为了维护自身权益，可以考虑聘请专业的法律顾问提供帮助。