尊敬的客户。 关于您在劳动合同中提到的问题，我们建议您详细阅读并理解您的劳动合同的具体条款。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者与用人单位应当依法订立书面劳动合同，并按照劳动合同约定履行各自的义务。 如果您认为劳动合同中的部分内容存在争议或不公正的情况，您可以向当地劳动监察部门或者劳动仲裁委员会提出申诉。同时，您也可以要求用人单位提供相关证据证明其合法性和有效性。 在离职时，如果双方协商一致并且没有违反法律规定，则通常情况下无需扣除任何费用。然而，具体情况还需依据劳动合同和相关的法律法规来判断。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请以实际操作为准。如有其他疑问，请随时联系我进行详细的解答。祝您工作顺利！