尊敬的客户， 您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律规定，您的情况属于违反劳动法律法规的行为。首先，您有权要求用人单位支付经济补偿金，并且您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次，如果您认为自己在工作中遭受了歧视或者不公平待遇，也可以考虑通过司法途径来解决这个问题。这包括但不限于提起民事诉讼或行政申诉等。 最后，建议您与雇主进行协商，如果双方能够达成一致，可以签订新的劳动合同；如果没有达成一致，可以通过法律手段维护自己的合法权益。 希望我的回答对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的姓名]