劳动人事

2025-10-09 05:42
1个律师回复
咨询我

您好!如果您有关于劳动人事的法律问题,可以详细描述您的情况,我会尽力为您提供专业的解答。在提供法律建议之前,我需要了解更多关于您具体的问题和背景信息。请随时与我联系,以便我们能够更好地帮助您解决问题。

2025-10-09 05:42:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29988今日律师解答 44160

相关推荐
你好,我想问一下,我家人在工地干活,因工受伤,现在在医院,老板不管,打电话不接,想咨询一下 1回答
我是美团骑手,出了交通事故走保险,全责,第三方要误工费,误工费不在保险内,公误工费是公司承担,还是自己承担呢? 1回答
你好因为我干活的工地已做完,佛山中衍基础工程公司也不在那里干了,那边的劳动局说因为工地已做完老板不在那里了他们也难办,现在怎么样才能拿到钱, 1回答
单位给我档案丢失单位负全责吗?这种情况怎么办 1回答
我在工作期间因搬运物资过程中导致异物进入左眼,隔天左眼检查发现有出血 这算工伤吗 1回答
我09年为企业工作5年,一直未签合同,15年被领导强制离职,单位也未交社保,我可以得到些什么补偿 1回答
领导,请教个问题:我们公司准备录用1个年龄为50岁的员工,他前期一直没有缴纳社保!我们公司从入职开始就给他缴纳社保的话,到60岁的时候,我们公司按照达到法定退休年龄的条件终止劳动关系的话,会不会由此产生劳动纠纷? 1回答
您好,请问一下我因生育险未买满一年导致不能报销,又因生育津贴与产假工资不能同时享受,那我休产假的三个月是否公司应该支付我相应的工资 1回答
在小型个人企业未签订劳动合同离职 可以要求公司立马支付工资吗 1回答
我入厂5年,前2年公司未帮买社保(私营小型企业)后3年公司有帮买社保费用全额由个人支付的,现在公司因环评影响,需减员劝我离职,我于7月18日已离开公,完成了工作交接。请问我是否可以要求给予经济补偿和社保公司应承担的费用! 1回答
查看更多