您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同应当具备法定条款。其中明确规定了试用期期限和工资标准等重要内容。如果在试用期内未达到规定的工作时间，通常情况下是无法扣除工资的。 然而，在您的描述中，没有明确说明是在什么情况下被要求做出“十天”的工作时间承诺，并且没有提供相应的证据证明您确实做了这个约定的承诺。因此，我建议您详细检查合同的具体条款以及相关法律规定，以确定是否符合您的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。