你好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，如果你没有按照公司的安排加班，那么你有权拒绝，并且可以要求公司支付相应的加班费。 至于扣款的问题，这需要具体情况具体分析。如果是因为你的行为导致了公司的损失或者造成了其他负面影响，那么可能需要承担一定的责任。但是，一般来说，除非有明确的法律规定或协议约定，否则公司的扣款措施是有限制的，通常只限于直接因个人行为引起的经济补偿性质的情况。 总的来说，你需要与公司沟通清楚自己的工作时间和休息时间安排，同时保留相关的证据以备不时之需。希望我的回答对你有所帮助！