您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家有关规定，向劳动者支付经济补偿。如果您在工作中没有得到应有的报酬或者福利，您可以要求公司按照法律规定进行赔偿。同时，您也可以通过书面形式提出离职申请，并获得相应的赔偿。如果情况复杂或有疑问，请及时寻求专业的法律帮助。祝您生活愉快！