您好，根据我国劳动法的相关规定，员工在工作时间内获得的报酬应当是合法的。如果您的店家要求您支付额外的费用作为加班费或者福利，而您没有得到相应的报酬，则可能构成违反劳动法规的行为。 此外，如果您因为被解雇而不愿意接受解除合同的通知，可以考虑提起劳动争议仲裁或诉讼，以维护自己的合法权益。在提出申诉时，请确保有充分的事实和证据支持您的主张，并按照法律规定的方式进行。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律适用请咨询专业的法律顾问。