根据劳动法的规定，劳动者有权要求用人单位为其缴纳社会保险。如果公司在你入职时未为你缴纳社会保险，并且你在入职后没有签订劳动合同，那么你需要自己承担因未缴纳社会保险而产生的费用。 关于社保费的具体数额，这取决于你的个人工资和当地的社保政策。一般来说，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体费用可能会有所不同。如果你认为公司的做法不合理或者不合法，你可以向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉或举报，寻求帮助。同时，你也可以考虑与公司协商解决这个问题，争取自己的权益。