您所描述的情况属于劳动纠纷。根据我国相关法律规定，劳动者有权要求用人单位按照劳动合同约定支付工资，如果双方对工资有争议，可以通过协商解决或者向当地劳动监察大队投诉处理。 如果您认为承包合同中关于工资分配的部分未明确约定，可以尝试与承包人进行沟通，了解承包合同的具体条款和工资发放情况。同时，您可以考虑收集证据，如劳动合同、工资条等，以证明您的工作时间和工资待遇。 如果无法通过上述方式解决问题，建议及时向当地人力资源和社会保障局或劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，以便维护自己的合法权益。在此过程中，也可以寻求法律援助机构的帮助，以提高解决问题的效率和成功率。