首先，作为公司的法人代表，您的主要职责应当是确保公司的正常运营和发展。如果公司在管理上出现问题，您有义务采取措施解决问题，并且应当尽职尽责地履行自己的职责。 然而，在这种情况下，由于您只是员工的身份，而没有参与公司的决策和管理工作，因此在处理公司的问题时可能需要寻求其他途径或人员的帮助。建议您与公司管理层进行沟通，了解问题的具体情况，并尝试寻找解决方案。 此外，如果您认为自己在公司中的权益受到了损害，如工资和社保待遇等，可以考虑向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。同时，也可以通过合法渠道维护自身的合法权益。 最后，为了避免类似问题的再次发生，建议您在工作中加强自我保护意识，明确自己的权利和义务，同时积极寻求职业发展机会，提高自身的能力和素质。