您好律师!我一亲戚孩子30多岁,从事燃气管道检查维护工作,在5月中旬外出检查时在点左右发生斗痛全身乏力脸发白,在路旁休息几分钟又投入下一路段检查更换了一个阀门后,还是感觉头疼乏力没有缓解,由于身上没有医保卡,也没足够现金,约10:30就仩同事送他回家一下,并约同事过会来接他,结果回家后晕倒,家人回来发现时约在11:15,拨打120后医生约11:35到达尽全力抢救不治死亡。应认定工伤死亡吗?谢谢

2025-09-07 22:48
1个律师回复
咨询我

非常抱歉听到您亲属的不幸遭遇。根据您所描述的情况,如果您的亲属是在工作中发生的意外伤害,那么在某些情况下可能符合工伤待遇的规定。但是,这需要进一步了解具体的工作环境和相关法律规定。 一般来说,如果您能够证明以下几点。 该事件发生在工作时间内; 该事件与工作有关或导致工作相关的后果; 该事件是由工作职责引起的或者间接由工作职责引起; 则可以考虑申请工伤赔偿。然而,这些条件的具体适用还需要参考当地的法律法规以及具体情况。 请注意,以上信息仅供参考,具体的法律判断需要通过专业的法律顾问进行分析。同时,请注意保存好所有与事故相关的证据,包括但不限于事故发生的时间、地点、原因等详细记录,以便为后续的法律程序提供支持。

2025-09-07 22:48:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30559今日律师解答 49870

相关推荐
您好,我是名饭店吧员,事情是这样的,以前主管因客人点酒点多了自己用微信给客人垫上,前天有一桌客人结错了想,多结了两瓶酒的钱,我把这钱给丁主管了,他说要把那天他垫的钱扣出去,第二天老板发现这事了,然后把昨天的单子,还有劳务合同还有对我的惩罚,包括工资,福利,奖金,全扣出,让我签字说如果不签就把我送派出所,最少的在派出所呆半年,并给刘所长打电话,公安局的人把我和丁主管接派出所了,问了几句话,老板就把我俩结回来了,把我辞了,丁主管留下了 1回答
员工与公司签了不缴社保协议,现在公司车间转线停产,新线目前根本没有,公司以少给补偿金为目的,不与员工解除劳动合同关系,若员工单方以未缴社保为由解除劳动合同关系,可以向公司索要补偿金吗? 1回答
劳动局投诉电话12333 你好,收童工怎么算不算犯法?南海狮山万石这边有人收童工,15岁的算吧? 1回答
工厂里上班人要走了,拿不到工资怎么办 1回答
工程包出去后,转包的老板雇佣工人干活时发生事故,需要我赔偿吗?没有签订转包合同。 1回答
劳动工伤案件,当事人受伤较严重,需要休养3个月,但是未做工伤鉴定,雇主支付了医药费,但是其他费用未支付,当事人每个月工资7200元,当事人想咨询一下,可以主张哪些赔偿,合适的话,想委托律师代理,律师费面议,希望尽快联系。 1回答
您好,我是驾校教练,28号那天驾校科目三考场考试,驾校安排我去当安全员,在这期间我把脚扭伤了,驾校不管,我自己付钱看病,这个算不算是工伤,我该去哪里维权,谢谢 1回答
我想请问下,公司倒闭大部分员工已经赔偿了,就我现在还在铺乳期,公司说另一个子公司要了我,现在就不赔偿我,我不去就算旷工,就不会赔偿我,就只领失业险,这种说法合理吗,我可以不去另一个公司上班并要求赔偿吗 1回答
在厂子工作意外死亡,怎么赔偿 我父亲 45岁 厂子 昨天 死亡 1回答
您好,我已离职将近一年,原单位在没有任何告知的前提下对我进行了记大过处分,是否合理 1回答
查看更多