在您的情况下，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，如果您因公司未能提供社会保险而解除劳动合同，您有权要求公司支付相应的经济补偿金。即使公司在重新安排工作时没有新的生产线，也不意味着他们必须承担您的全部社会保险费用。 首先，您可以直接与公司进行沟通，表达您的不满并提出补救措施的要求。如果公司拒绝与您签订补充协议，或者在谈判过程中未能满足您的合理需求，您可以考虑采取以下步骤。 保留所有相关的书面证据，包括但不限于会议记录、电子邮件、聊天记录等。 尽快准备申请劳动仲裁或提起诉讼的材料，并提交至当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部门”）。 如果在申请劳动仲裁或提起诉讼的过程中遇到困难，建议寻求专业的法律援助服务。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况具体分析和处理。如果您需要更详细的法律建议，请咨询专业的法律顾问。