根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定。“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。”可以看出，对于工伤职工的赔偿项目主要包括以下几类。 医疗费。指因受伤而产生的所有医疗费用。 误工费。是指因工作单位停工造成的工资损失。 护理费。是指因受伤而需他人照顾的费用。 交通费。是指因就医或进行康复而产生的交通费用。 住宿费。是指因就医或进行康复而产生的住宿费用。 必要的营养费。是指为恢复健康而必须补充营养所需的费用。 具体赔偿金额将取决于具体的伤害程度和相关法律规定。如果您的情况符合上述规定中的某一项或多项，则可以参考相应的赔偿标准来计算赔偿金额。此外，在计算赔偿时，还应该考虑到其他可能的损失，如精神抚慰金等。如果您有更多关于工伤赔偿的问题，建议您向专业的法律顾问寻求帮助。