您好！关于您提到的情况，您可以考虑以下几个方面。 了解您的权益。首先，建议您详细了解自己的工作合同或员工手册中有关社会保险的规定。这些文件通常会明确说明公司是否需要为员工购买社会保险，并且规定了何时和如何购买。 与雇主沟通。如果您发现公司没有按规定为您缴纳社会保险，可以尝试直接与公司的人力资源部门进行沟通。如果他们拒绝给您补缴，或者不愿意按照法律规定来处理，您可以寻求第三方的帮助，比如向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）投诉，或者通过法律途径解决。 收集证据。在与公司沟通时，尽量准备相关证明材料，如工资单、工作合同复印件等，以便于支持您的主张。同时，保留好相关的沟通记录，包括电话录音、电子邮件等，以备不时之需。 寻找法律顾问。考虑到可能存在法律纠纷的风险，建议您寻求专业的法律顾问帮助。法律顾问可以帮助您评估情况的严重程度，提供可能的解决方案，并指导您在遇到争议时采取行动。 维护自身权益。保持冷静，避免冲动行事，以免给自己带来不必要的麻烦。及时维权是保护自己权益的重要手段之一。 希望以上信息对您有所帮助。如果需要更具体的法律建议，请随时联系我。