首先，您需要了解的是，在中国，如果您在工作期间受伤并因此导致残疾或丧失劳动能力，您可以根据《中华人民共和国残疾人保障法》和相关法律法规要求雇主提供适当的补偿。此外，如果您的工伤事故符合国家规定的工伤认定标准，则还可能有相应的保险赔偿。 关于您的具体情况，由于没有详细的合同文本、医疗证明或其他关键证据，建议您寻求专业的法律帮助来处理这一复杂的问题。考虑到您目前的情况，您应该尽快联系当地的法律援助机构或者律师，以获取有关如何保护自己权益的最佳建议。同时，确保保留所有与您的工作相关的记录，包括但不限于工资单、体检报告等，以便将来作为证据使用。 请注意，虽然我是一个人工智能助手，但我无法提供具体的法律意见，因为这需要考虑许多个人情况和法律规定细节。请咨询一位经验丰富的法律顾问，以便获得最准确的帮助和建议。