首先，关于您提到的“结案”情况，根据法律规定，劳动争议案件经过劳动仲裁后，如当事人对仲裁结果不服，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。因此，在这种情况下，如果您认为您的权益受到侵害，可以通过提起诉讼来维护自己的合法权益。 至于您提到的员工是否可以重新评定伤残等级的问题，这取决于具体的情况。在一些情况下，劳动者可以提出重新评定伤残等级的要求，但通常需要提供相关证据支持其主张。例如，如果是因为工作场所的安全隐患而导致的伤害，或者是在工作中受到了职业病的影响等。 关于您提到的“劳动局说要证明保证书上的字不是本人签的需要自己去找办法证明”，这是因为在劳动纠纷中，雇主有时会要求劳动者签署放弃评残的保证书，以防止以后可能发生的工伤赔偿责任转移。在这种情况下，如果劳动者无法证明保证书上的签名是真实的，那么可能会影响其获得相应的赔偿。 最后，关于您提到的“如果没办法评残员工的赔偿费用将由我一个人承担！”这个问题，建议您与公司的法律顾问进行沟通，了解具体的赔偿条款和法律规定，以便更好地保护自己的权益。同时，也可以考虑通过协商或调解的方式来解决争议，以避免不必要的法律风险。