您的情况属于劳动争议的范畴。您可以尝试以下步骤。 与用人单位协商解决。首先可以尝试与用人单位进行沟通，表达自己的诉求和期望，并询问是否能够达成一致意见。 劳动仲裁。如果双方无法就劳动合同的问题达成协议，则可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在提交申请时，您需要提供相关的证据材料。 法院起诉。如果对仲裁结果不满意，或者认为对方存在违法行为，可以直接向人民法院提起诉讼。在起诉前，建议先收集相关的证据材料。 寻求法律援助。如果您觉得自己在维权过程中遇到困难，可以寻求法律援助机构的帮助，他们会为您提供专业的法律服务。 需要注意的是，在任何情况下，都应该遵守相关法律法规的规定，避免采取可能违法的行为。同时，也建议您在处理此事的过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的行为。