根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。如果您与用人单位存在劳动合同关系，并且已经完成约定的工作量，那么您有权要求得到相应的劳动报酬。如果您的工作得到了认可并完成了合同约定的工程量，但用人单位拒绝支付工资，您可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好相关证据，如工作记录、考勤表等，以便在必要时提供给相关部门作为支持材料。