您所遇到的情况确实较为复杂。首先，关于您的工资问题，建议您先与午托部沟通并要求其提供相应的证明文件或收据，以确认是否有欠付工资的事实。如果无法解决，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，寻求帮助。 至于您提到的学生流失以及伙食质量问题，这些情况可能涉及侵权或者食品卫生管理的问题。在这种情况下，您可以收集相关证据，如视频记录、照片等，并及时向当地市场监管局或消费者协会反映，以维护自己的权益。 同时，为了保障家人的生命安全，建议您在处理上述问题时，注意保留所有相关的证据材料，并尽可能采取法律手段来解决问题，以避免因个人行为引发的法律风险。 最后，如果您需要专业的法律意见，请联系具有相应资格的律师进行咨询。他们将能为您提供更具体、更全面的解决方案。