根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者在符合法定条件时有权要求用人单位支付经济补偿金。如果您认为自己被非法解雇，您可以依法向当地人力资源和社会保障局举报或申请劳动仲裁。 具体操作如下。 建立证据链。收集证明您被非法解雇的所有文件，包括但不限于辞职申请书、快递单据、工牌等。 提交书面申诉。填写一份书面申诉表，并附带您的所有证据材料，提交给当地的劳动监察大队。 劳动仲裁。如果劳动监察大队对你的申诉不予受理，或者你对劳动监察大队的裁决不满意，你可以将争议提交到当地的人力资源和社会保障局进行劳动仲裁。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况和法律规定来决定自己的行动。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律人士。