如果您认为您的工资被拖欠，您可以考虑采取以下步骤。 保存证据。保留所有与工资有关的书面或口头记录，包括但不限于支付单据、电子邮件等。 私下协商。尝试直接与欠薪的雇主进行沟通。在非公开场合下，双方可能更容易达成和解。 寻求第三方帮助。如果私下协商失败，可以考虑联系当地的劳动监察机构或者工会组织，他们可以帮助您维护权益并提供必要的支持。 向人力资源和社会保障局投诉。如果情况严重，您还可以将雇主举报到当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部门”），由其介入处理。 提起诉讼。如果上述措施都无法解决问题，且欠薪金额较大，建议及时向法院提起诉讼，通过法律手段保护自己的合法权益。 报警求助。如果情况非常严重，比如长时间未得到任何回应，甚至存在暴力威胁等情况，建议您及时报警求助，警方会根据实际情况为您提供相应的帮助和支持。 请注意，具体的行动方案需要根据具体的情况来定，必要时请咨询专业的法律顾问以获取更详细的指导。希望您能够尽快解决这个问题，并获得应有的补偿。