根据我国《劳动法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。如果你在工作中遇到了侵犯你合法权益的情况，可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请调解或者仲裁，必要时还可以提起诉讼。 在此情况下，你可以采取以下措施。 与老板进行沟通，表达你的想法和要求，看是否能达成共识； 如果无法解决，可以选择通过劳动仲裁或诉讼的方式解决问题，以维护自己的合法权益； 在协商无果的情况下，考虑寻求法律援助，由专业人士为你提供专业的法律意见和帮助。 同时，建议你在与老板沟通时保持冷静，尽量避免情绪化的反应，这样有助于双方更好地理解对方的立场和需求，并找到一个合理的解决方案。