根据您提供的信息，您的情况可能涉及到劳动纠纷。您可以尝试以下几种方式解决。 与雇主协商。首先尝试与您的雇主沟通，表达您的困难和希望解决问题的愿望。如果您有合同或工作协议，这可能会成为谈判的基础。 申请劳动仲裁。如果与雇主未能达成一致，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门（简称“劳动监察大队”）申请劳动仲裁。他们有权对您的案件进行调解或者裁决。 通过劳动争议调解委员会。一些地方还设有劳动争议调解委员会，这些机构可以提供调解服务，并且在某些情况下可能具有强制执行权。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵犯，也可以考虑寻求法律援助。许多非营利组织和律师团体提供免费或低成本的法律咨询服务。 请注意，在采取任何行动之前，最好先了解当地的法律法规和程序，以确保您的行为符合法律规定。同时，保持良好的沟通态度，对于改善当前的情况也有帮助。