尊敬的客户， 首先，感谢您向我们咨询关于您的情况。根据法律规定，员工在工作期间应享受包括但不限于加班费、节假日三倍工资等权益。然而，具体权益的获得取决于您所在地区的具体法律法规。 关于您的具体情况。 -由于您与单位签订的是兼职合同，并且合同中未提及任何加班费或其他额外待遇。 -在没有提供充分证据证明双方存在书面协议的情况下，您可能无法要求单位支付额外的加班费或三倍工资。 -关于社保问题，通常情况下，公司有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险和工伤保险等。如果您认为自己的权益受到了损害，请及时联系当地的劳动监察部门进行投诉。 建议您尽快收集相关证据（如聊天记录、工作证、考勤表等），并尝试通过协商解决纠纷。如果协商不成，您可以考虑申请劳动仲裁或者直接提起诉讼。 最后，提醒您在处理此类事务时，务必确保所有行为都是合法合规的，以避免不必要的麻烦。 祝好， [你的名字]