您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在解除劳动合同前未提前通知的，用人单位有权扣除其工资。但是，在某些情况下，例如员工因病或工伤无法工作时，雇主可能会同意延长支付工资的时间。 此外，如果双方有明确的协议或者法律规定了特定的情况（如员工严重违反公司规定），则可能不会被扣除工资。因此，在您提出的问题中，我建议您详细了解您的具体情况和相关法律法规，以便更好地保护自己的权益。如果您需要更具体的帮助，请提供更多信息，我会尽力为您提供帮助。