您所描述的情况涉及劳动纠纷，建议您尽快与工厂或派遣公司协商解决。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动者在工作中受到伤害时，用人单位应当承担相应的责任。 关于赔偿标准，具体数额需要依据您的实际情况来确定，包括但不限于治疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并要求企业按照规定支付相关待遇。如果情况复杂，也可以寻求法律援助，由专业的律师为您提供帮助。 在此过程中，请注意保留好所有相关的证据材料，如医疗证明、诊断报告、工资条、工作合同等，以便于后续维权使用。希望您早日解决问题，维护自身合法权益。