尊敬的客户。 您好！感谢您向我咨询关于广告公司的相关事宜。根据您的描述，这似乎涉及到一份已经签订的合同和一位34岁的工作人员。 首先，让我们澄清一下，虽然您的信息中没有具体提到“表格”，但基于您提供的信息，我们可以假设它是指涉及广告业务或项目的工作表单。 接下来，作为一家专业的法律顾问，我会为您提供一些建议来保护您的利益。 了解合同条款。确保对广告公司的服务范围、费用、期限以及双方的责任义务等都有明确的理解。如果可能的话，可以要求对方提供详细的合同文本，并进行仔细审查。 合同变更与终止。在合同期间，如果有任何修改、补充或者解除合同的需求，请务必提前沟通并达成一致意见。避免因未及时协商而引发争议。 保密协议。如果您需要保守某些商业秘密或敏感信息，应考虑是否需要签署保密协议，以确保这些信息不会被不当利用或泄露。 劳动关系管理。对于员工，建议关注其工作表现、福利待遇等问题，并确保遵守相关的劳动法规，如最低工资标准、社会保险缴纳等方面。 纠纷处理方式。在遇到任何法律问题时，应寻求合法途径解决，例如通过调解、仲裁或诉讼等方式。 最后，为了更好地帮助您，我们需要更多的详细信息，比如具体的合同内容、员工的信息（姓名、联系方式）以及其他可能影响决策的关键因素。请随时告知我们更多细节，以便我们能更准确地为您提供帮助。 再次感谢您的信任和支持，祝一切顺利！ 此致 敬礼 [您的名字] [您的职位] [联系信息]