您好。根据您提供的信息，可能存在以下几种情况。 延迟支付工资。如果您的老板没有及时给您支付工资，这可能是因为她忙于工作或其他个人事务而无法立即处理此事。 沟通不畅或误解。有时候，由于双方之间的沟通不畅或者对某些细节的误解，可能会导致工资发放的时间延误。 未按时归还借款。如果您曾经向老板借过钱，并且承诺在一定时间内偿还，请确保您已经按照约定时间还款。 雇主行为不当。在某些情况下，即使存在上述所有情况，雇主也可能出于某种目的故意拖延支付工资，如逃避法律责任或维护自身利益。 对于这种情形，建议您采取以下措施以保护自己的权益。 -保留证据。记录与老板之间的所有对话和沟通，包括通话录音、电子邮件等。 -寻求第三方帮助。考虑请一位专业的律师协助解决纠纷，他们可以为您提供专业的法律意见并指导您如何更好地保护自己。 -了解劳动法规。熟悉当地的劳动法律法规，以便更好地理解您的权利和义务。 -保持冷静。避免情绪激动，尽量通过理性的方式来解决问题。 希望以上信息能对您有所帮助。请注意，具体的法律解决方案应由专业律师进行分析和制定。