您好，根据我国劳动法律法规的规定，员工提前一个月提交辞职申请并符合法定条件的，其离职手续应按照正常的流程进行。在这一过程中，员工应当得到相应的经济补偿金，包括但不限于提前三十天通知用人单位的义务、工作交接等。至于工资的问题，一般情况下，在办理完离职手续后的一定时间内，即通常称为“离职结算期”，用人单位会将剩余工资发放给员工。因此，如果您的情况符合上述规定，并且您已经按要求提交了辞工书，那么您的工资应该是按照约定时间或法律规定的时间支付完毕的。如果您对具体的支付方式和金额有疑问，建议直接与用人单位沟通确认。希望我的回答能够帮助到您！