您的父亲在这样的情况下签署合同是不合法的。根据法律规定，任何一方不得强迫对方接受不公平的条件，特别是关于劳动关系和福利待遇的问题。 在这种情况下，您父亲应该立即要求修改或撤销这个不合理的协议，并寻求法律帮助来保护自己的权益。您可以考虑向当地的劳动仲裁机构或法律援助组织寻求帮助，以确保您的权益得到维护。同时，您也可以考虑聘请一位经验丰富的法律顾问，以便更好地理解您的权利并采取适当的行动。