根据您的描述，您在工厂工作了一年多时间，并且您的试用期已经过期。如果您认为自己的条件符合转正的要求，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 谈判转正。与工厂管理层进行沟通，说明您对工作的满意度以及希望获得转正的机会。如果工厂同意，那么您将有机会成为正式员工。 求助人力资源部门。向人力资源部门寻求帮助和建议。他们可能会提供一些指导或资源来帮助您解决当前的问题。 寻求第三方调解。如果您无法解决问题，或者您认为工厂的行为是非法或不公平的，您可以考虑寻求劳动仲裁机构的帮助，以维护您的权益。 请注意，这些建议基于一般情况下的处理方式。具体情况需要具体分析，因此，在采取任何行动之前，请务必咨询专业的法律顾问，以便获得最准确的信息和建议。