您好，关于您所遇到的情况，建议您采取以下措施。 首先，您可以与您的上级或者人力资源部门进行沟通和协商，表达您的不满，并要求公司按照法律规定支付您的应得工资。 如果协商未果，可以考虑向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队对公司的行为进行调查并作出处理。 如果情况严重，可以考虑通过法律途径解决。在合法的前提下，您可以委托律师介入，通过诉讼等方式维护自己的合法权益。 在此期间，保持冷静，尽量避免激化矛盾，以免影响到您的个人形象和社会声誉。 希望以上信息能够帮助您解决问题，如有其他疑问，请随时联系。