根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当及时足额缴纳社会保险费。如果您认为单位未按时足额缴纳社会保险费，您可以向当地人力资源和社会保障部门举报或投诉，要求其按照规定进行补缴。如果存在争议，您也可以通过劳动仲裁解决。 至于是否能获得劳动仲裁支持，需要具体分析您的情况和证据材料。一般来说，如果能够提供充分的证据证明单位未按期足额缴纳社会保险费的事实，并且该事实对您的权益造成了影响，那么您就有资格提起劳动仲裁。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异或其他因素而有所不同。建议您直接联系当地的劳动监察机构或咨询专业的律师获取更准确的信息和帮助。