首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。因此，即使您是试用期员工，也可以在任何时间提出离职。 其次，关于公司要求试用期满后才能离职的问题，这可能是因为公司希望在试用期间观察您的表现和能力是否符合职位要求，并且希望在此期间了解您对公司的忠诚度和稳定性。如果您认为自己在试用期内能够胜任工作，而且没有违反公司的规章制度，那么您可以继续试用并等待正式入职日期。 最后，如果公司坚持要在试用期满后才允许您离职，您可以考虑与公司进行沟通，说明自己的意愿和理由，并询问是否有其他解决办法。如果双方无法达成一致，您可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。