您好，公司裁员，符合法定条件的才给予经济补偿。《劳动合同法》规定，依照企业破产法规定进行重整的才给予经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。