您可以通过以下步骤来维护您的权益。 与公司进行沟通。您可以直接与公司负责人联系，表达您的不满和要求支付工资的愿望。 向劳动监察部门投诉。如果公司不履行法律规定，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求公司按照法律规定支付工资。 办理劳动仲裁。如果您对公司的处理结果不满意，可以申请劳动仲裁，通过法院解决争议。 聘请律师代理诉讼。如果公司坚持不支付工资，您可以考虑聘请律师帮助您提起诉讼，争取获得赔偿。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作时应根据实际情况灵活应对。在处理此类纠纷时，建议寻求专业的法律帮助。