在单位工作1年5个月。在2018.09.10经劳动监察大队调解支付工资2080元,(事实是一个月零一天的工资和300安全金共计2450元)监察大队还让写了劳动解除字句。但是工作期间用人单位没给交社保。现在还能要求给补交吗?

16天前
1个律师回复
咨询我

您关于单位未缴纳社会保险费的问题可以向当地人力资源和社会保障局进行投诉或申请劳动仲裁,以维护您的合法权益。同时,您可以考虑寻求法律帮助,由专业的律师协助处理相关事宜。请注意保留好所有与争议相关的证据,并确保按照法律规定行事。

2025-11-15 06:19:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26986今日律师解答 44140

相关推荐
我老爸已经71岁以前是在政府的水库里工作的,可是到现在都没有退休工资,他还得过优秀员工奖,我想请问如何可以拿到他应该得到的退休工资 1回答
复员军人待遇长年得不到落实,在区市单位不解决情况下(按当年政策,应享受员工同等待遇),到北京单位总部信访,当天劝回,后单位反而给予打击报复,通报批评并扣工资。请问下单位此行为合法吗?该如何维权? 1回答
就是我上班公司要求我天天通班 我不通班 休了病假 他就威胁 用旷工处置我不上班的事 休了病假也安排我上班 加班 每天睡不到四个小时 恒安gong s 1回答
你好,我想问一下,我怀孕了,跟老板提前辞工一个月了,在这一个月里面家里小孩生病了,请假,不能算到辞工里面吗?在服装厂上班没合同书,没辞工书,意思就是老板不让写,说只有提前一个月辞工就可以走,现在又说话不算数了 1回答
干的活一样但技能补贴比别人少300公司违法吗 1回答
我因不孕不育需要向公司请病假做试管,但是公司要求必须按照市级二甲医院以上的标准提供的病假资料才会受理。但是我选择虽不是公立但是成功率比较高的私立生殖医院做治疗。公司有权因这个问题驳回我病假请求吗?如果不能算病假 公司可以辞退或劝退我吗? 1回答
提供劳务合同工伤法院起诉需要多长时间 1回答
在单位工作1年5个月。在2018.09.10经劳动监察大队调解支付工资2080元,(事实是一个月零一天的工资和300安全金共计2450元)监察大队还让写了劳动解除字句。但是工作期间用人单位没给交社保。现在还能要求给补交吗? 1回答
12348法律咨询律师在线幕云经济开发区南太电气咯咯美食品厂有暑假工经厂方同意于八月二十五号未结完工资离厂说要等九月十八号收八月份工资,但现在厂方要扣七天工资(部分同学)请问合法吗?同学们该怎么维权 1回答
工伤老板不赔偿法院查不到财产,老板还躲起来了我该怎么办 1回答
查看更多