你好！根据《劳动民法典》第三十八条第一款规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以你有权要求与公司解除劳动合同，并且依法获得经济补偿金。如果公司不同意，你可以申请劳动仲裁，请求确认解除劳动合同的效力和获得经济补偿金。同时，你也可以要求加班费、工资等其他权益。希望我的回答对你有所帮助。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。