根据您的描述，您作为在编教师，在试用期结束后成为班主任，并且已经在班主任岗位上工作了一年半。按照学校的相关规定，您应该享受全额的奖金发放，即2000元。 然而，学校却只给您发放了800元。这种做法不合理，因为您已经履行了班主任职责并取得了相应的工作成绩。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位应当为劳动者提供相应的福利待遇，包括工资和奖金等。因此，学校应当按照全额标准为您发放奖金。 如果您对学校的行为有疑问或不满，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者通过其他合法途径维护自己的合法权益。同时，建议您与学校进行沟通协商，争取得到公平合理的处理结果。