非常抱歉听到您在工作中受伤的消息。根据法律规定，如果您在工作期间受伤，雇主通常需要承担赔偿责任。然而，在这个案例中，具体的责任分配可能会因多种因素而有所不同。 首先，您需要确保您的工作环境符合安全标准。例如，是否提供足够的个人防护装备（如手套）？是否有明确的安全规定或程序指导员工如何处理这些情况？ 其次，您应该及时向雇主报告受伤情况，并保留相关记录和证明材料，比如照片、医疗诊断书等。这将有助于您更好地了解自己的权益以及可能的索赔机会。 最后，如果雇主未能按照法律规定履行其职责并导致伤害发生，您可以考虑采取法律行动来寻求赔偿。这可能包括向劳动仲裁委员会申请仲裁或者直接向法院提起诉讼。 请记住，每个人的具体情况都不同，因此建议您与专业的法律顾问进行详细咨询，以获取最准确的法律建议。希望您早日康复！