您好，根据《劳动民法典》的相关规定，劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，在您的情况下，如果公司在您试用期满后没有与您续签合同，您可以依据上述法律规定主动提出离职。 请注意，虽然提前3天的书面通知是一种常见的做法，但具体要求可能因地区或行业而异。此外，建议您在决定是否离职之前，详细了解当地的具体法律法规以及公司的相关政策，以确保自己的权益得到保护。如果您需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。