根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 对于您母亲的情况，由于她是在城镇工作，并且被认定为工伤并构成十级伤残，因此她的工伤赔偿包括以下几部分。 工伤医疗费。按照国家规定标准进行报销。 住院伙食补助费。按照当地标准进行报销。 生活护理费。按照生活自理障碍程度和当地平均生活水平进行计算。 劳动能力鉴定费用。由工伤保险基金支付。 精神损害抚慰金。根据具体情况确定。 其他相关费用。如交通费、住宿费等。 具体的赔偿金额会根据您的母亲的具体情况进行评估，建议您联系当地的劳动和社会保障部门或律师事务所，获取更准确的信息和帮助。